Am besten bewirbst du dich über das Stellenportal auf unserer Website. Sollte dein Lebenslauf gerade nicht verfügbar sein, ist eine Bewerbung über WhatsApp ebenfalls möglich. Eine persönliche Vorstellung in unserer Einrichtung ist jederzeit willkommen. Bitte beachte, dass wir aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E-Mail oder Post annehmen.

Sobald wir deine Bewerbung erhalten haben, werden wir uns zeitnah bei dir melden. Im Anschluss findet ein erstes Vorstellungsgespräch statt, gefolgt von einem Probearbeiten in unserer Einrichtung. Danach entscheiden wir gemeinsam, ob wir zueinander passen, und erstellen deinen Vertrag.

Am besten sendest du uns deinen Lebenslauf und relevante Schul- und Arbeitszeugnisse. Wenn du dich aber zunächst  ohne Dokumente bewirbst, weil du deine Unterlagen gerade nicht zur Hand  hast, ist das okay. Wir bitten dich dann, die Unterlagen später nachzureichen.

Es sind folgende Formate möglich: Word, PDF, Excel, PowerPoint, jpg, gif, png. Bitte beachte, dass die Dateien max. 10 MB groß sein dürfen. 

Du kannst dich auf alle Stellen bewerben, die dich ansprechen.

Wir müssen uns an gesetzliche Regelungen halten. Das bedeutet, dass ausländische Schul- oder Berufsabschlüsse in Baden-Württemberg behördlich anerkannt sein müssen. Wenn du bereits in Deutschland bist, kannst du als Pflegehilfskraft bei uns einsteigen. Wir unterstützen dich dann bei der Anerkennung deiner Berufsurkunde.

Bei der EHS kannst du auf verschiedene Arten in den Beruf starten oder dich neu orientieren. Wenn du noch nicht sicher bist, ob die Pflege das Richtige für dich ist, versuche  es doch einmal mit einem Praktikum, einem FSJ oder einem BFD. Wenn du schon sicher bist, dass die Pflege dein Beruf ist, bieten wir dir die 3-jährige Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau oder die 1-jährige Ausbildung zum Altenpflegehelfer/-in.

Du kannst dich jederzeit initiativ bewerben. Sende uns dafür bitte deine Unterlagen und lass uns wissen, welche Bereiche für dich interessant sind. Alternativ kannst du auch unseren JobAlert aktivieren, dann benachrichtigen wir dich, sobald ein passender Job für dich dabei ist.

Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns erstmal kennen. Wir sprechen über deine bisherigen Erfahrungen und deine Wünsche für einen neuen Arbeitgeber. Natürlich kannst du auch deine Fragen stellen. Wer bei dem Gespräch dabei ist, hängt von der Stelle ab, auf die du dich bewirbst. Normalerweise ist immer die Führungskraft aus dem Bereich dabei, zum Beispiel die Pflegedienstleitung für Pflegestellen.

Wenn das erste Gespräch gut war, vereinbaren wir eine Hospitation mit dir. Du läufst eine Früh- und/oder eine Spätschicht mit einem erfahrenen Teammitglied mit. So lernst du unsere Einrichtung, das Team und unsere Abläufe besser kennen. Gleichzeitig bekommen wir natürlich auch ein Gefühl dafür, wie gut du ins Team und zur Heimstiftung passt.

Wir halten uns bei der Speicherung und Nutzung deiner Daten an die DSG-EKD, die Datenschutzverordnung der Evangelischen Kirche Deutschland. Wie genau wir deine Daten speichern, kannst du in unserer Datenschutzerklärung nachlesen.

Natürlich. Sende uns einfach eine E-Mail an bewerbung@ev-heimstiftung.de, dann löschen wir deine Daten aus unserem System.

Da wir immer auf der Suche nach qualifizierten Fachkräften sind, stehen deine Chancen auf Übernahme nach der Ausbildung sehr gut.

Absolut! Du kannst bei uns als Pflegehilfskraft, als Alltagsbegleitung oder in der Hauswirtschaft einsteigen. Alternativ bieten wir dir auch immer den Quereinstieg in die Pflegeausbildung an.

Für Studierende in der Pflege und aus sozialwissenschaftlichen Bereichen bieten wir Praktika, Werkstudentenjobs, Nebenjobs und auch spannende Funktionen für den Einstieg nach dem Studium an.

Studierende aus anderen Bereichen können in unserer Unternehmenszentrale in Stuttgart ins Berufsleben starten . Sende uns deine Bewerbung, und wir schauen, welche Möglichkeiten es gibt.

Ja, je nach Thema können wir auch Abschlussarbeiten betreuen. Bitte bewirb dich dazu initiativ mit deinem Themenvorschlag.

Wir haben ein großes Fortbildungsprogramm mit über 100 verschiedenen Angeboten. Neben den Pflichtschulungen gibt es in unserer Lernwelt auch weitere analoge und digitale Fortbildungen in den verschiedensten Themen.

Ja, wir bieten dir einmal im Jahr ein Mitarbeitergespräch an.

Für die ersten Schritte in die Führungskarriere bieten wir dir unser CAREer-Programm an. Wenn du Hausdirektion oder Residenzleitung werden möchtest, kannst du auch in unser Traineeprogramm einsteigen. Wir unterstützen dich zudem bei anderen fachlichen Weiterbildungen, sowohl organisatorisch als auch finanziell.

Es gibt bei der Heimstiftung regelmäßige Betriebsveranstaltungen, z.B. Sommerfeste und Weihnachtsfeiern. 

Bei der Heimstiftung sind wir diakonisch, innovativ und professionell. Mehr dazu, wie wir diese Werte leben, erfährst du hier.
Eine Arbeitskultur hängt immer stark von den Führungskräften ab. Deshalb können wir bei über 170 Einrichtungen keine allgemeingültige Aussage zur Arbeitskultur bei der EHS treffen. Gleichzeitig wissen wir: Unsere Werte und unser Leitbild werden in der ganzen Heimstiftung gelebt. 

Wir sind seit 2022 durch das Audit berufundfamilie als familienbewusste Arbeitgeberin zertifiziert. Das bedeutet, dass wir uns viele Gedanken machen, wie wir die Arbeit bei der EHS so gestalten können, damit unsere Mitarbeitenden Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren können.

Die Evangelische Heimstiftung hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Damit bringen wir unsere Grundüberzeugung und Haltung öffentlich zum Ausdruck: Wir schätzen die Vielfalt in der Gesellschaft und in der EHS pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.