Stell dir vor, du bist das WOW mit Know-How.
Referent (m/w/d) Personalentwicklung mit Schwerpunkt Digitales Lernen und Schulungskonzepte
- Standort: Stuttgart, Zentrale
- Bereich: Verwaltung
- Gehalt: Ab 4.242 Euro in Vollzeit, je nach Berufserfahrung
- Anstellung: unbefristet | Vollzeit, Teilzeit
Was du dir vorstellst
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Attraktive Bezahlung nach Tarif
Attraktive Bezahlung nach Tarif
Bei uns gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland.
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Jahressonderzahlung
Jahressonderzahlung
Du bekommst pro Jahr bis zu ein Monatsgehalt als Extra-Zahlung.
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31 Tage Erholungsurlaub
31 Tage Erholungsurlaub
Bei einer 5-Tage-Woche. Für Nachtarbeit bekommst du zusätzlichen Urlaub.
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Teilweise Home Office möglich
Teilweise Home Office möglich
Bei Vollzeit kannst du bis zu 3 Tage pro Woche mobil arbeiten.
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Flexible Arbeitszeitmodelle
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir bieten dir viele Teilzeitmöglichkeiten, Eltern- oder Springerdienste.
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Fort- und Weiterbildungsangebot
Fort- und Weiterbildungsangebot
Du hast Zugang zu über 100 eigenen Kursen und digitalen Lernangeboten in unserer Lernwelt.
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Fahrradleasing
Fahrradleasing
Wir bieten dir ein gutes Angebot zum Fahrradleasing.
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Corporate Benefits
Corporate Benefits
Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende.
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Zuschuss zum Deutschlandticket
Zuschuss zum Deutschlandticket
Wir zahlen dir einen Zuschuss von 50€ monatlich zu deinem Deutschlandticket.
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Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge
Du wirst bei einer Zusatzversorgungskasse (ZVK) versichert. Aus unseren Beiträgen und einem kleinen Eigenanteil erhältst du später eine Betriebsrente.
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Kostenlose Getränke
Kostenlose Getränke
Du bekommst überall kostenlos Kaffee, Wasser und Tee.
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Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das sich deinem Leben anpasst.
Wir suchen einen Referenten (m/w/d) Personalentwicklung mit Schwerpunkt Digitales Lernen und Schulungskonzepte in Voll- oder Teilzeit (mindestens 31 Stunden/Woche) für unsere Unternehmenszentrale in Stuttgart.
Was du machst
- Du entwickelst gemeinsam im Team unser Lernmanagementsystem (LMS) fachlich und konzeptionell weiter und gestaltest eine moderne digitale Lernumgebung.
- Du planst und koordinierst Fortbildungsangebote sowie digitale Lernformate und erstellst E-Learnings mit Schwerpunkt auf Führungs- und Sozialkompetenzen sowie IT- und Systemanwendungen gemeinsam mit den zuständigen Fachreferaten.
- Du prüfst und nutzt innovative Technologien, insbesondere KI-gestützte Tools, zur Weiterentwicklung unserer Lernangebote.
- Du entwickelst Schulungs- und Qualifizierungskonzepte, begleitest deren Umsetzung und baust ein unternehmensweites Sprachlernkonzept auf.
Was wir uns vorstellen
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Pädagogik, Bildungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bereich digitales Lernen, E-Learning und Lernmanagementsysteme
- Affinität zu Künstlicher Intelligenz (KI) und deren Einsatzmöglichkeiten im Lern- und Qualifizierungsumfeld
- Konzeptionelle Stärke sowie die Fähigkeit, Inhalte zielgruppengerecht aufzubereiten.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen.
Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 173 Einrichtungen und 10.700 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied.
Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen.
Wir helfen dir gerne weiter
Du hast Fragen? Kontaktiere uns gern.
